Dalam pemberian kompensasi, terdapat sejumlah faktor yang mempengaruhinya. Secara garis besar faktor-faktor tersebut terbagi tiga, yaitu faktor intern organisasi, pribadi karyawan yang bersangkutan, dan faktor ekstern pegawai organisasi. 1.1. Faktor Intern Organisasi Contoh faktor intern organisasi yang mempengaruhi besarnya kompensasi adalah dana organsasi, dan serikat pekerja. a. Dana Organisasi Kemampuan …
Read More »PENGERTIAN KOMPENSASI
1.1. PENGERTIAN KOMPENSASI Kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan oleh organisasi / perusahaan kepada karyawan, yang dapat bersifat finansial maupun non finansial, pada periode yang tetap. Sistem kompensasi yang baik akan mampu memberikan kepuasan bagi karyawan dan memungkinkan perusahaan memperoleh, mempekerjakan, dan mempertahankan karyawan. Bagi organisasi / perusahaan, kompensasi memiliki …
Read More »FORMULASI KEBIJAKAN PUBLIK
PENDAHULUAN “Kebijakan publik”’ adalah keputusan-keputusan yang mengikat bagi orang banyak pada tataran strategis atau bersifat garis besar yang dibuat oleh pemegang otoritas publik. Sebagai keputusan yang mengikat publik maka kebijakan publik haruslah dibuat oleh otoritas politik, yakni mereka yang menerima mandat dari publik atau orang banyak, umumnya melalui suatu proses pemilihan untuk bertindak …
Read More »INSEKTA PERMUKAAN TANAH DI LINGKUNGAN PT. PUPUK ISKANDAR MUDA KRUENG GEUKUEH KABUPATEN ACEH UTARA (ABSTRAK PENELITIAN)
MUHAMMAD YATSIR 0606103010069 PROGRAM STUDI BIOLOGI FKIP UNSYIAH Muhammad.Yatsir@xxxxx.xx.xx TULISAN INI SUDAH MENDAPATKAN PERSETUJUAN UNTUK DI PUBLIKASI ABSTRAK Kata kunci : Insekta permukaan tanah, PT. PIM. Penelitian tentang Insekta permukaan tanah di lingkungan PT. Pupuk Iskandar Muda (PIM) Krueng Geukueh Kabupaten Aceh Utara, telah dilaksanakan pada tanggal 17 – …
Read More »