Tipe Budaya Organisasi | Pada dasarnya, budaya organisasi memiliki beberapa tipe, di antaranya adhocracy, clan, hierarchy, dan market. Berikut penjelasan dari tipe budaya bersangkutan : Adhocracy type Pada tipe ini budaya organisasi yang digambarkan adalah entrepreneurship, fleksibilitas, dinamis, resiko, dan tempat kreatif untuk bekerja. Contoh : Organisasi kesenian Clan type …
Read More »PROSES PERUBAHAN SOSIAL DAN DAMPAK YANG DITIMBULKAN DARI PERUBAHAN SOSIAL
PROSES PERUBAHAN SOSIAL DAN DAMPAK YANG DITIMBULKAN DARI PERUBAHAN SOSIAL Oleh : Rais Aufar BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Perubahan-perubahan yang terjadi pada masyarakat dunia dewasa ini merupakan gejala yang normal. Pengaruhnya bisa menjalar dengan cepat ke bagian-bagian dunia lain berkat adanya komunikasi modern. Penemuan-penemuan baru di bidang teknologi …
Read More »ASAL USUL DAN IDEOLOGI SUBKULTUR PUNK
ASAL USUL DAN IDEOLOGI SUBKULTUR PUNK Punk sebagai subkultur diawali dengan resistensi terhadap ketertiban.. Diakhiri dengan pembentukan gaya yang menyimpang dan terkesan nyeleneh sebagai makna penolakan terhadap sistem sosial yang kaku. Subkultur* dan Gaya Punk disebagian besar benak khalayak masih terpatenkan dengan imej pengganggu ketertiban. Komunitas marginal perkotaan ini sepertinya …
Read More »Makalah Study Kasus Hukum Tata Negara : FUNGSI DPR DALAM RANGKA PELAKSANAAN PENGAWASAN LEGISLATIF
FUNGSI DPR DALAM RANGKA PELAKSANAAN PENGAWASAN LEGISLATIF Oleh : Rais Aufar BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Kepemerintahan daerah yang baik (good local governance) merupakan issue yang paling mengemuka dalam pengelolaan administrasi publik dewasa ini. Tuntutan gagasan yang dilakukan masyarakat kepada pemerintah untuk pelaksanaan penyelenggaraan pemerintahan daerah yang baik adalah sejalan …
Read More »