ILMU PSIKOLOGI

SEM (Structural Equation Modeling) Menurut Allison (2003), SEM (Structural Equation Modeling) merupakan teknik hibrida yang meliputi aspek-aspek penegasan dari analisis faktor, analisi jalur dan regresi yang dapat dianggap sebagai kasus khusus dalam SEM. SEM merupakan generasi kedua teknik analisis multivariate yang memungkinkan peneliti untuk menguji hubungan antar variabel yang kompleks …

Hubungan Motivasi dan Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Secara konseptual baik motivasi dan kepuasaan kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja. Hal ini sesuai dengan pendapat (Rivai, 2004). Motivasi yang tepat dan baik dapat meningkatakan dan menumbuhkan semangat kerja karyawan dan kepuasaan kerja karyawan, dan akan menambah semangat kerja …

Pengertian Kinerja Kinerja mengacu pada prestasi karyawan yang diukur berdasarkan standar atau kriteria yang ditetapkan perusahan.  Pengertian kinerja atau prestasi kerja diberi batasan sebagai kesuksesan seseorang di dalam melaksanakan suatu pekerjaan (As’ad 2003). Lebih tegas lagi Lawler and Poter menyatakan bahwa kinerja adalah “succesfull role achievement” yang diperoleh seseorang dari …

Teori Kepuasan Kerja Kepuasan kerja merupakan cermin dari perasaan pekerja terhadap pekerjaannya, Hal ini tampak dalam sikap positif pekerja terhadap pekerjaan yang dihadapi dan lingkungannya (Anoraga, 2004). Sebaliknya, karyawan yang tidak puas akan bersikap negatif terhadap pekerjaan dan bentuk yang berbeda-beda satu dengan yang lainnya (Yuniati, 2002). Menurut As’ad (2001), …