Prinsip-prinsip umum yang dirumuskan dalam suatu profesi akan berbeda satu dengan yang lainnya. Hal ini disebabkan perbedaan adat, kebiasaan, kebudayaan, dan peranan tenaga ahli profesi yang didefinisikan dalam suatu negar tidak sama. Adapun yang menjadi tujuan pokok dari rumusan etika yang dituangkan dalam kode etik (Code of conduct) profesi adalah: …
Read More »Ini Dia 5 Universitas Terbaik di Inggris versi University and Course Finder (UCF)
University and Course Finder (UCF) membuat daftar kampus yang lulusannya langsung mendapatkan kerja. Dalam membuat pemeringkatan ini, UCF yang bekerjasama dengan situs berita Telegraph menggunakan data dari Badan Statistik Pendidikan Tinggi (HESA). Data tersebut merupakan lulusan sarjana universitas di Inggris pada tahun ajaran 2009/2010. Pengumpulan data dibatasi hanya untuk lulusan yang tinggal …
Read More »KEADILAN, KELAYAKAN DALAM PEMBERIAN KOMPENSASI DAN JENIS KOMPENSASI
1.1 Keadilan Dan Kelayakan 1. Keadilan Dalam pemberian kompensasi apakah itu berupa upah, gaji, bonus atau bentuk-bentuk lainnya, penting sekali diperhatikan masalah keadilan terebut. Keadilan bukan berarti sama rasa sama rata tanpa pandang bulu, tetapi harus terkait adanya hubungan antara pengorbanan (input) dengan output. Semakin tinggi pengorbanan, semakin tinggi penghasilan …
Read More »FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMPENSASI
Dalam pemberian kompensasi, terdapat sejumlah faktor yang mempengaruhinya. Secara garis besar faktor-faktor tersebut terbagi tiga, yaitu faktor intern organisasi, pribadi karyawan yang bersangkutan, dan faktor ekstern pegawai organisasi. 1.1. Faktor Intern Organisasi Contoh faktor intern organisasi yang mempengaruhi besarnya kompensasi adalah dana organsasi, dan serikat pekerja. a. Dana Organisasi Kemampuan …
Read More »